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Verdict de l'expert

MediaCoaching propose une prestation intéressante pour les dirigeants souhaitant perfectionner leur communication orale. Le centre de media training à Paris dispose d'intervenants expérimentés de formation journalistique garantissant le sérieux des formations. La méthodologie enseignée s'appuie sur des méthodes éprouvées et couvrent plusieurs aspects de la prise de parole en public tels la gestion du stress, la formation à la communication de crise, la préparation d'une interview, la communication en anglais ou encore la soutenance d'un appel d'offre.

Description

MediaCoaching propose des formations à la prise de parole en public et de media training pour se préparer face aux médias. La méthode MediaCoaching s'appuie sur des sessions de formation filmées et animées par des journalistes. Structuration de son discours, travail sur les transitions, argumentation avec des éléments de preuve ou encore mises en situation font partie des points abordés par MediaCoaching. Les formations permettent, par exemple, de se préparer à la prise de parole lors d'interview, lors d'évènements ou pour soutenir un appel d'offres à l'oral.

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Les meilleurs articles

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Trac, stress, hésitations, balbutiements, trous noirs… sont autant de facteurs qui peuvent nuire à une bonne prise de parole en public. À l’heure où la communication est un enjeu stratégique, l’exercice est récurrent, mais reste l’une des plus grandes peurs humaines. Un porte-parole déboussolé par l’enjeu d’une conférence de presse en période de crise pourrait trébucher face aux questions déstabilisantes des journalistes, laisser échapper une information sensible ou encore décrédibiliser l’image de l’entreprise...

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Remporter un appel d’offres, mener à bien un changement de stratégie, faire connaître son savoir-faire, autant de domaines où un dirigeant doit exceller en tant que porte-parole. Une formation à la prise de parole permet d’acquérir les techniques indispensables pour réussir toutes ses prises de parole. Les dirigeants ainsi formés peuvent saisir toutes les occasions pour faire passer leurs messages...

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Les dirigeants doivent avant tout montrer de l’empathie avec d’éventuelles victimes, assumer leurs erreurs, si erreurs il y a eu, et prendre les mesures pour éviter que la crise ne se répète. Mais prendre la parole en situation de crise est aussi une occasion de rappeler que même dans les moments critiques, les dirigeants montrent leur engagement et rappellent leurs valeurs. Qu’importe la dimension de la crise, elle sera fortement médiatisée et mérite donc une attention  particulière ainsi qu'une préparation adéquate en suivant, par exemple, une formation à la communication de crise...

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Gérer le stress, une mission souvent perçue comme impossible par toute personne devant prendre la parole en public ? Qui ne se reconnaît pas, lorsqu’il voit un orateur bafouillant, ayant perdu le fil, tourné vers sa présentation Powerpoint comme s’il attendait qu’elle prenne le relais ? Et les dirigeants, comme tout le monde, sont sujets au stress. À tel point, parfois, que certains adoptent une stratégie de communication basée sur une restriction au maximum des situations de prise de parole en public...

www.mediacoaching.com/fr/guides/guide-de-la-prise-de-parole/formation-en-communication-orale

Une formation en communication orale ? Peu de dirigeants d’entreprise pensent en avoir besoin. Ceux qui en sont néanmoins convaincus sont souvent prisonniers de leur agenda et ne disposent pas d’assez de temps à y consacrer. Le temps est au travail, pas à la formation. Et, surtout, ils redoutent les remises en question qu’une telle formation à la prise de parole pourrait impliquer...

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